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招教师84人!享在编人员同等待遇

发布日期:2019-08-01 22:31   来源:未知   阅读:

  今天是7月份的最后一天啦!8月份除了关注2019教师公招复征(教师公招复征公告发布!机会来了),还可以关注各个学校的单独招聘。若条件符合,也是一个不错的机会。

  (一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

  (二)招聘对象应18周岁以上,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  (三)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。具体应聘条件以《2019年玉林市教育局直属学校暑期公开招聘教师计划》为准。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

  本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2019年8月1日为截止日期,年限按足年足月足日计。

  面向全国、广西公开招聘。各个岗位的具体招聘范围详见招聘计划表。考生是否符合招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地判定。

  (1)报名表。在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(下载《2019年暑期玉林市教育局直属学校公开招聘教师报名表》(粘贴本人近期标准1寸红底免冠正面彩色照),提前填好个人相关信息并用A4纸打印一式一份;

  (2)本人有效居民身份证、教师资格证、学历毕业证、学位证、各类荣誉证等原件和复印件一份;

  (2)报名材料需在报名现场提供,逾期无效,责任自负。提供的证件和材料不齐全或不真实的,取消报考者的报名资格。

  报名时,资格审查单位将根据报考者所填报信息进行审核。报考者必须如实填写个人的报考信息,并对报考信息的真实性负责,如填报的信息不全、错误或与实际情况不符的,由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考人员恶意填写报名信息,扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定处理。招聘岗位要求的学历、专业、工作经历等岗位资格条件方面的问题,由招聘单位及其主管部门负责解释。

  考试总成绩相同时,以面试成绩高者确定为人选;考试总成绩和面试成绩都相同时,以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高者确定为人选。

  按有关要求,招聘岗位计划招聘人数与实际报考人数的比例应达到1:3的方可开考;未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经市人力资源和社会保障局核准后可以开考。

  面试通过讲课的方式进行。主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

  根据岗位招聘计划人数,按1:3的比例,按照同一岗位报考人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。笔试总成绩=《教育学与教学法基础知识》科目成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩。比例内末位考生笔试总成绩并列时,同时确定为进入面试名单。

  面试时间:2019年8月11日上午 8:30凭身份证报到入场。迟到15分钟,视为自动弃权。

  3.面试方式:试讲(时间10分钟),备课时间20分钟。使用玉林市现行教材版本。

  通过笔试、面试、体检、考察、公示程序,经市人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。

  本次市教育局直属学校使用聘用教师控制数公开招聘的人员,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险。

  首次进入事业单位的新聘用人员试用期为一年,其他人员由用人单位与应聘人员约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。

  原标题:2019年柳州市鱼峰区中小学教师公开招聘拟聘用人选公示(实名编第二批)

  1.坚持中国的领导,热爱祖国,热爱教育事业;遵纪守法,服从组织安排,具有良好的政治思想品德与职业道德。

  3.学历条件:2017年、2018年、2019年全日制本科毕业(必须获得学士学位),或全日制取得硕士及以上学历、学位的毕业生。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

  本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2019年8月1日为截止日期,年限按足年足月足日计。

  面向全国符合条件的人员开展公开招聘工作。本次计划用聘用教师控制数招聘高中教师25人,其中:高中语文教师4人、数学教师4人、英语教师5人、物理教师4人、化学教师3人、生物教师1人、政治教师1人、历史教师1人、地理教师2人。

  (1)报名表。在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(下载《2019年玉林市第十中学(玉林高级中学南校区)公开招聘教师报名表》,提前填好个人相关信息并用A4纸打印一式一份;

  (2)本人有效居民身份证、教师资格证、毕业证、学位证、荣誉证等原件和复印件一份;

  (1)符合招聘条件并报考了2019年暑期玉林市直属学校公开招聘教师岗位的人员,可同时报考本次招聘。2019年暑期玉林市直属学校公开招聘教师笔试成绩在本次招聘中同等有效。

  报名时,资格审查组将根据报考者在所填报的报考信息进行审核。报考者必须如实填写个人的报考信息,并对报考信息的真实性负责,如填报的信息不全、错误或与实际情况不符的,由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定处理。招聘岗位要求的学历、专业、工作经历等岗位资格条件方面的问题,由市十中(玉高南校区)和玉林市教育局负责解释。

  按有关要求,对于招聘岗位人数与报考人数的比例达不到1:3而确需开考的岗位须报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

  面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,可通过说课、备课、试讲、答辩等方式开展。各岗位具体面试方式见岗位计划表。

  根据岗位招聘计划人数,按1:3的比例,按照同一岗位报考人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试总成绩并列时,同时确定为进入面试人选。

  面试时间:2019年8月12日上午 8:30凭身份证报到入场。迟到15分钟,视为自动弃权。

  面试地点:玉林高级中学附属初中(玉林市人民东路77号)3.面试方式:试讲(时间10分钟),备课时间20分钟。使用玉林市现行教材版本。

  通过笔试、面试、体检、考察、公示程序,经市人力资源和社会保障局批准同意聘用后,由玉林市第十中学与受聘人员依法签订岗位聘用合同。

  本次玉林市第十中学使用中小学聘用教师控制数招聘的人员,与玉林市第十中学签订聘用合同,不办理入编手续;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险。

  首次进入事业单位的新聘用人员试用期为一年,其他人员由用人单位与应聘人员约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。

  原标题:2019年柳州市鱼峰区中小学教师公开招聘拟聘用人选公示(实名编第二批)

  1.2019年玉林市第十中学(玉林高级中学南校区)公开招聘教师计划.xls

  2.2019年玉林市第十中学(玉林高级中学南校区)公开招聘教师报名表.doc

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